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システム開発エンジニア

※外国籍※システム開発エンジニア/首都圏

私たち当社は、AIやDXなどの技術革新が加速する未来を見据え、2023年1月1日に誕生しました。

当グループの社名は、 “人”の成長を通じて社会の課題を“解決”するという意味の造語であり、私たちは派遣・転職という雇用機会や教育研修というソリューションを提供してまいりました。
今後、複数の技術領域をまたいだテクノロジー活用のニーズおよび社会実装は、さらに加速することが予想される一方で昨今のエンジニア不足は社会課題となっています。また今後、労働人口が減少することも予想されています。
これらの労働環境の変化や技術革新において、雇用の支援、中でも技術革新の根幹に位置するエンジニアの存在が重要だと考えます。
私たちは、人と組織の生産性の向上にむけて、エンジニアの多様なはたらき方を追求し、“尖った技術”の力で、はたらき方に変革を起こし、社会の課題を解決してまいります。


当社グループの一員として、IT及びエンジニアリング(機械・電機)分野に特化した技術系人材サービスを提供している会社です。

主力製品・サービス
・ITエンジニア 派遣サービス
・機電エンジニア 派遣サービス

収益モデル
常駐・請負・受託から発生する技術サービス提供費用

主要顧客
取引社数1,600　年間プロジェクト数約20,000

仕事内容

～WEB・スマホアプリ等の開発など約20000件のPJTを保有/理想のキャリアを実現～ ■職務内容： 当社の社員として、取引クライアント先にて、技術支援をしていただきます。 ＜就業クライアント/例＞ ・大手SIer企業 ・大手ECサイト企業 ・大手ITサービス企業 ・大手アフィリエイト運営企業 ・大手WEB事業会社 ・大手通信系企業 ・大手物流企業 ※多くの現場が、エンドユーザー直で仕事が出来ます。 ※基本的にTTメンバー・スタッフさんが就業している現場への就業予定です。 ※1企業に5～8名就業させていただいている企業もあります。 【プロジェクト例】 ・ファッションサイトでの開発 └詳細設計;プログラミング;テスト;運用・保守; └Java;Oracle;SpringBoot;Eclipse;Git ・転職支援のWebシステムの開発 └要件定義;基本設計;詳細設計;プログラミング;テスト;アジャイル（スクラム等） └Java;JavaScript;Oracle;PostgreSQL;jQuery;SpringBoot;Vue.js;Eclipse;AWS ・動画配信サービスiOS開発 └基本設計;詳細設計;プログラミング;テスト;アジャイル（スクラム等）; └iOS;Swift;Git;アプリ ・ソーシャルゲームのサーバーサイド開発 └詳細設計;プログラミング;テスト └LIPHP;HTML;CSS3;MYSQL;Vue.js;Apache;Git;AWS ・ポイント獲得アプリ開発 └詳細設計;プログラミング;単体テスト;テスト └Java;Python;PostgreSQL;Git;アプリ ・美容系サービスシステムの開発 └要件定義;基本設計;詳細設計;プログラミング;単体テスト;結合テスト └Java;Oracle;Apache;Tomcat;Git;進捗管理・工程管理 ・結婚関連情報サイトの開発・運用・保守 └要件定義;基本設計;詳細設計;プログラミング;テスト;運用・保守 └PHP;Go;MYSQL;React;jQuery;Laravel;Ansible;Git;AWS

 

 

求人番号	0030060
雇用形態	正社員
業種	人材サービス
職種	ITエンジニア（WEB・オープン系・汎用機系・組み込み・制御系・社内SEなど）
勤務時間	09:00〜18:00 残業あり
勤務地	埼玉県　千葉県　東京都　神奈川県 【所属部署/面接地】　 新宿本社：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F 【研修後の就業先/イメージ】 ■首都圏(東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県) ※客先常駐での勤務(都内メイン)となります。 ※希望勤務地を最大限考慮します。
対象となる方	必須要件 ・下記の言語での日本での開発経験3年以上お持ちの方 Java、PHP、Python、C#、Ruby、Go、Swift、Kotlin、JavaScript、TypeScript FW必須 ・JLPT N2以上またはBJT J2以上 歓迎/尚可 クラウド、Agile開発の経験
休日休暇	年間休日124日超(2022年度) 有給休暇10～20日 フレックス休日(3日)、年末年始休暇(5日)、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 他 有給取得率80.3%/産休・育休取得率100%※男性取得実績あり
報酬	想定年収 4,800,000 円 - 7,500,000円 ※残業15h想定 ※残業代別途支給(100％支給) ※交通費支給(規定有) ※当月末締め→当月25日支払い 昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（6月・12月）
待遇・福利厚生	各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
資本金	49,500万円
設立年月日	1979年10月11日
従業員数	9,706人

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