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経営企画担当

【経営戦略本部】経営企画担当（即戦力採用）　※全社戦略（中期経営計画、事業ポートフォリオなど）の策定・推進・M＆A・グループ会社連携など幅広い業務をお任せいたします

人材ソリューション事業を軸に大きく5つの事業を展開しています。

主力製品・サービス
人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援サービスの提供

1）メディア事業
　主力のアルバイト・パート領域に加え、正社員・派遣の一部を含めた求人メディアの運営
2）キャリア事業
　「人材紹介サービス」「転職サイトサービス」が一体となった 正社員採用支援サービスを提供
3）派遣事業
　顧客企業に対する外部人材リソースの有効活用の企画、提案、サポート
4）アウトソーシング事業
　IT、バックオフィス、セールス領域に関する業務を一括してお預かりし、業務課題解決に向けたサービスを提供
5）雇用開発事業
　「障がい者雇用支援事業」「官公庁事業」「新卒事業」など社会的な雇用課題の解決に必要な提案や採用支援

収益モデル
顧客からの初期費用、成功報酬型と提案する商材・サービスによって異なります

主要顧客
新卒・中途採用を検討している企業全般

仕事内容

幅広い人材関連事業を展開する当社にて、経営企画における全社戦略策定～実行、M＆A、弊社グループにおける戦略ビジネス・ユニットとの連携など幅広い業務をお任せいたします。 ■職務概要： ・社会的価値（ビジョン・ミッション）と事業価値の両立に向けた経営戦略の策定・推進 ・全社戦略（中期経営計画、事業ポートフォリオなど）の策定・推進 ・M＆A、及びPMI ・全社の重要意思決定会議体（取締役会・経営会議など）の設計・運営・ファシリテーション ・弊社ホールディングスや他SBU（弊社グループにおける戦略ビジネス・ユニット）のグループ会社との対話 ・特命系案件や、経営企画のジュニアメンバー育成 ■本ポジションの募集において入社後お任せしたいと考えている業務（ご経験に応じて決定） ・中計や年計にある大きいPJTへの関与（例えば管理会計のルール見直しPJTや、生産性評価指標策定PJT等） 入社後1～２年程度をお任せしたいと考えている業務 ・上記の業務 ・M＆AやPMIのPJT関与 ・SBU横断するPJTへの関与（組織統合等） ・全社FCSTの精緻化への関与 ■ポジションの魅力： ①個社の視点では無く、SBUの観点でどう正社員市場と対話をするかの設計から実行までの全工程に関与することができます。 ②経営陣、事業/本部責任者と直接の接点を持つため、成長機会やスキルアップの機会が多くあります。また、公になる前の特命案件を担当いただく可能性もあり、面白さを実感することができます。 ③戦略設計から予算策定に至るまで、経営企画職としての専門性や以下のスキルを身に着けられます。 戦略・戦術立案スキルおよびその実行推進能力／多様な関与者と協働しながら、課題解決を進める力／上位者を交えた会議体でのファシリテーション力／管理会計に関する知識　など ■同社の経営課題や今後の展望について： ・同社は現在、新たな経営の在り方を作っていく変革の時期にあります。今までは、個別事業ごとの成長・拡大を進めてきましたが、世の中の働き方や働くに対する価値観が変わってきていることをとらえ、個人並びに法人に対して、同社の数あるサービスの中で最適なサービスをご案内・ご提供することが重要になってきています。個の事業が成長し続けることはもちろんですが、弊社として顧客体験価値の向上や売り上げに繋がる経営にしていくことが求められています。 ・また、テクノロジーやITへの投資も積極的に進めています。人材紹介を中心に事業を展開してきた同社は、人（社員）の力で事業拡大を進めてきた歴史が強いですが、今後はテクノロジーを活用してサービスやプロダクトを成長させ、事業ならびに会社の成長につなげていく新たなフェーズでもあります。 テクノロジーを中心に何をどのように投資をして事業を大きくするのか基準から決めている段階なので、全社を動かす面白さを実感できます。 ・また、ミッション・ビジョンを練りこんだ経営戦略策定を進めており、ビジョンやミッションを基準に事業のポートフォリオや投資の進め方を考えていきます。 ■入社後のキャリアパス： ・エキスパートとして専門性を高めていただけます。また、ご志向によってはマネジメント職としてのキャリアも選択できます。 ・同社および、弊社グループ各社での各種ミドルバックポジションへのキャリアパスがございます。キャリアチャレンジ制度という社内公募制度もあり、積極的に活用されています。 ■同社の経営企画は、少数精鋭のチームでスピード感をもって事業企画や経営層と議論し共に推進していており、泥臭さも求められます。その分大変なこともありますが、自分事として仕事に向かいたい方、仕事そのものにやりがいを求める方が活躍できる環境です。 ■リモートワークも進んでおり、時に外部セミナーに参加して最新の経営情報、テクノロジー情報を自ら取りに行くなど、自律的な働き方が可能です。

 

 

求人番号	0030223
雇用形態	正社員
業種	人材サービス
職種	事務（一般事務・営業事務・経理・人事・総務・受付・秘書など） 管理（貿易・物流・品質管理・生産管理など） 企画・経営系（マーケティング・企画・宣伝・SV・マネージメントなど）
勤務時間	10:00〜19:00 残業あり 【就業時間詳細】 一ヶ月単位のフレックス制の適用となります。 本ポジションの就業時間は10：00～19：00です。 ※部署により9：00~18：00の可能性もございます。
勤務地	東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニ ガーデンコート18F ※以下、別のオフィスでの勤務の可能性もあります。 　丸の内、大手町、浅草橋、赤坂見附等
対象となる方	下記①及び②を満たす方 ①以下いずれかのご経験がある方 ・戦略系コンサルティングファームで経営戦略立案・事業戦略立案経験 ・事業会社の経営企画・事業企画で事業計画策定～実行推進、および管理会計全般のご経験 ②組織マネジメントの経験 歓迎/尚可 ・人材業界経験 ・語学力（英語）
休日休暇	■2020年度年間休⽇124⽇／週休2⽇制（⼟⽇）、国⺠の祝⽇、年末年始（12/30〜1/3） ■年次有給休暇、夏季休暇（事業部⾨別のカレンダーに準ずる） ■特別休暇
報酬	■想定年収：560万円～959万円　（残業30時間想定の場合／管理職グレードの場合職務手当もしくは固定残業手当込み）　 ■月額給：354,000円～610,900円　（職務手当、もしくは固定時間外手当含む）　 ■基本給：288,300円～477,500円 ■時間外勤務手当：有（メンバーは全額支給／管理職グレードの場合は職務手当もしくは固定残業手当として支給） ■昇給・賞与：有（年2回） ■リモートワーク手当(対象者のみ)：毎月3000円支給 ■入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給
待遇・福利厚生	【就業時間詳細】 一ヶ月単位のフレックス制の適用となります。 本ポジションの就業時間は10：00～19：00です。 ※部署により9：00~18：00の可能性もございます。
資本金	112700万円
設立年月日	1989年06月
従業員数	5,756人（有期社員含む グループ会社出向中の者は除く 2023年3月1日時点）

応募方法	「この会社の求人に応募する」ボタンをクリックします。 ▼ 応募フォームに必要事項を記入します。 ▼ 応募完了です。 ※応募後、近日中に当社よりご連絡を差し上げますので、今しばらくお待ちくださいませ。 ご不明な点がありましたら、お気軽にお電話やメールにてお問い合わせ下さい。
選考プロセス	当サイトよりエントリー ▼ 担当コーディネーターとの面談 ▼ 紹介先企業による採用試験 ▼ 内定 あなたのご応募をお待ちしております。
連絡先	株式会社グローバルサポート 657-0831 兵庫県神戸市灘区水道筋5-2-1 フリーダイヤル　　：0120-80-9686 お電話での受付時間：10:00～18:00（月曜日～金曜日） メールでのお問合せはこちら お電話の際には、必ず「プレジデント・ナビを見て」とお伝えください。

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