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事業管理担当

事業管理担当　※コンプライアンス観点での事業運営、企画支援を遂行／法務・情報セキュリティの機能／残業30H程度

人材ソリューション事業を軸に大きく5つの事業を展開しています。

主力製品・サービス
人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援サービスの提供

1）メディア事業
　主力のアルバイト・パート領域に加え、正社員・派遣の一部を含めた求人メディアの運営
2）キャリア事業
　「人材紹介サービス」「転職サイトサービス」が一体となった 正社員採用支援サービスを提供
3）派遣事業
　顧客企業に対する外部人材リソースの有効活用の企画、提案、サポート
4）アウトソーシング事業
　IT、バックオフィス、セールス領域に関する業務を一括してお預かりし、業務課題解決に向けたサービスを提供
5）雇用開発事業
　「障がい者雇用支援事業」「官公庁事業」「新卒事業」など社会的な雇用課題の解決に必要な提案や採用支援

収益モデル
顧客からの初期費用、成功報酬型と提案する商材・サービスによって異なります

主要顧客
新卒・中途採用を検討している企業全般

仕事内容

事業管理業務をお任せします。 事業部の企画担当から申請される企画施策案件の企画趣旨から紐解き、施策スキームやワークフローの整備を支援、その企画のコンプライアンス課題、リスクを整理した上で、実行に移せるように仕立ること、コンプライアンス観点での事業運営、企画支援を遂行することがミッションとなります。 ■職務内容： コンプライアンス観点での事業運営、企画支援を遂行 ※尚、法務・情報セキュリティグループの為、法務・情報セキュリティ各担当領域により業務が異なります。 ・企画施策案件の支援、審議会付議 ・全社ゴト取り組み案件の推進 ・情報セキュリティに関するリスク管理 ・事業の契約、取引に関する法務部門として、契約書ドラフトの作成や契約プロセスの管理、統制、事業部向け法務相談を担う ・審査業務（業務委託基本契約、発注書、請書、覚書、機密情報取り扱いに関する契約書等）及び契約作成業務 具体的には、 企画者の要望をヒアリングし、その把握から始まっていきます。その企画施策を通して何を実現したいのか、目的は何か等、ヒアリングし、企画施策内容の課題、リスク分析を通して、協議検討を進めていきます。事業部のコンプライアンス部門として、法律や情報取り扱い上不可とするだけでなく、代替手段の提示など必要になります。最終的には、企画内容のスキームが明確にし、リスクや課題に対する打ち手が明瞭になった段階で、公の審議会に付議し、審議承認を得て、施策リリースを支援するまでが主な役割になります。 ■事業管理部の役割： 事業管理部の役割は、事業を正しく推進していくための管理本部機能。 スピーディーかつトラブルなく、事業の最大化が実現するよう管理面から企画・サポートする機能を担う。

 

 

求人番号	0030214
雇用形態	正社員
業種	人材サービス
職種	事務（一般事務・営業事務・経理・人事・総務・受付・秘書など） 管理（貿易・物流・品質管理・生産管理など） 企画・経営系（マーケティング・企画・宣伝・SV・マネージメントなど）
勤務時間	09:00〜18:00 残業あり
勤務地	東京都港区南青山1-15-5　パーソル南青山ビル ※以下、別のオフィスでの勤務の可能性もあります。 　丸の内、大手町、浅草橋、赤坂見附等
対象となる方	必須要件 以下、いずれかのご経験がある方 ・ビジネスマンとして高いパフォーマンスを発揮されたご経験（営業・企画職問わない） ・何らかのプロジェクト推進のご経験（複数組織を巻き込んだコンセンサスと実行の経験） ・法務部門でのご経験 ・情報セキュリティ部門でのご経験 歓迎/尚可 ・学習意欲が高く、自発的に学習いただける方 ・個人情報保護法、下請法、民法、商法、その他当社ビジネスに関連する法律に関する知識。 ・個人情報保護、情報セキュリティシステムマネジメントに関連する情報セキュリティに関する知識。
休日休暇	■休日：2022年度年間休日121日/週休2⽇制（土日）、国⺠の祝⽇、年末年始（12/30〜1/3） ■休暇：年次有給休暇、夏季休暇（事業部⾨別のカレンダーに準ずる） 、特別休暇
報酬	■想定年収：483万円～753万円　（残業30時間想定の場合）　 ■月額給：306,403円～500,581円　（残業30時間想定の場合）　 ■基本給：246,000円～403,800円 ■時間外勤務手当：有（メンバーは全額支給／管理職グレードの場合は職務手当もしくは固定残業手当として支給） ■昇給・賞与：有（年2回） ■リモートワーク手当(対象者のみ)：毎月3000円支給 ■入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給 ワークスタイルB（リモート勤務／週2～週1日出社※月4日以上～10日以下出社＋リモートワーク手当月3000円支給）
待遇・福利厚生	■社会保険：健康保険：有／厚⽣年⾦：有／雇⽤保険：有／労災保険：有 ・財形貯蓄制度 ・確定拠出年金制度 ・長期所得補償保険 ・従業員持株制度 ・団体保険 ・福利厚生倶楽部（リロクラブとの提携）宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用できます。 ・ベビーシッターサービス法人価格提供 ・TOEIC®優待試験
資本金	112700万円
設立年月日	1989年06月
従業員数	1,000人以上

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